Industry Race

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Le business game de promotion pour découvrir les métiers et les formations de l’industrie !

Synopsis d’Industry Race

Développez votre empire industriel dans ce jeu de stratégie !
Melon Husk et Jeff Bizou sont rivaux depuis l’enfance. Inventeurs de génie et mégalomanes, ils sont chacun à la tête d’un gigantesque empire industriel.
Leur but ultime ? Conquérir l’espace et être proclamé Sauveur de l’Humanité !
Mais qui sauvera l’humanité… en premier ?

En bref...

  • Une gestion des employés menant à la découverte des formations et métiers de l’industrie
  • Une course folle permanente entre les deux protagonistes
  • 3 niveaux de difficultés demandant au joueur une utilisation stratégique des ressources
  • Une ambiance décalée ponctuée de cinématiques humoristiques

Objectifs pédagogiques

L’objectif du Pôle formation de l’UIMM (Union des Industries et Métiers de la Métallurgie) était de présenter et de promouvoir l’apprentissage, les différents parcours de formation dans l’industrie ainsi que leurs débouchés, auprès des jeunes de 16 à 25 ans. Industry Race est un jeu de stratégie unique qui fait également prendre conscience du rôle essentiel de chaque métier dans l’accomplissement d’objectifs finaux valorisants (ex : fabriquer une pièce pour construire une fusée afin de sauver le monde) au-delà de leur finalité première (ex : fabriquer une pièce) ainsi que d’inscrire l’image de l’industrie dans une dynamique d’innovation attrayante pour la jeunesse.

Fonctions serious game Industry Race

Le scénario plein d’humour d’Industry Race capte l’attention des joueurs et les plonge dans un univers coloré et ludique. Cette approche favorise l’identification du joueur aux personnages et son implication dans le défi à relever. Au travers de sa quête, le joueur sera amené à découvrir et à gérer les métiers essentiels à la réalisation de ses objectifs. De la conception à la production en passant par l’assemblage et les process de fabrication, Industry Race permet d’appréhender les enjeux de l’industrie en termes de formation, d’organisation ou de gestion des ressources. L’apprentissage se faisant en s’amusant, la mémorisation des messages est facilitée et la perception des métiers de l’industrie est plus positive.

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